新人沒有新氣象,這是指我join的這個TEAM,尤其是TEAM裡每個人的特色都十分明顯!但我可是傳說中臉皮厚的劉小蜜,所以一切ooxx就在我死皮賴臉打不倒的氣勢中,慢慢接軌。再說,劉小蜜一向有樂觀到天真的特質,憑藉著要靠自己讓日子更好過的想法,倒也發現不少的好的一面在這個TEAM裡,先挑兩個我覺得比較明顯的寫。
1. TEAM裡的同事大多有正規專業的專案管理的認知。雖然有的人充滿排斥跟負面情緒,有的人無法好好的用英文跟合作對象做有效率的溝通,有的人過度自我保護和有被害妄想,但至少他們在專案管理的概念跟實行上,都能朝正確的方向邁進。或許他們總是留有一手,或許他們總是自覺不可被挑戰,但即便在這樣的氛圍中,我還是看到他們對整個流程的分工、概念、各時程的產出和目標有著明確及清楚的想法,這是以前那個TEAM所沒有的,比較專業是我普遍得到的感想,當然,這或許跟這個TEAM的組成份子也成了正比(一半以上是AVP等級啊~)
2. 老闆十分聰明,觀念也頗正確。這裡的聰明跟劉小蜜前一個老闆的小聰明是有很大的不同的。前一個老闆的小聰明是在手腕、心機、花招以及向上管理層面。TEAM的老闆是在專案管理上、明確分工上、各司其職上以及人事管理上都展現了她的專業。雖然她常常對TEAM裡同事不假辭色的罵人、對達不到她要求的同事也說話沒小聲過,也可能有點暴衝。但是該誇獎的時候、該把成就跟TEAM分享的時候、該盯人的時候、該去打仗的時候,她都十分明確的做出該做的事,說該說的話,對於TEAM裡的小動作也算看得清楚,有在試圖消長平衡這樣的合作關係。這些都是讓我覺得非常值得學習的地方。
轉換跑道的目的之一不就是為了這個,有新東西可以看可以學,可以有更多的火花,培養更茁壯的性格和專業能力(但千萬不要是在身材和體型上啊~拜託 >_< )。